各級領導秘書常規級別一覽

體制內有兩個群體公認提拔較快：子弟和秘書。兩人因為都有資源支撐，在個人具備一定能力的基礎上，借助背景優勢可以較同級人員更快走上領導崗位。尤其是秘書，平時不顯山不露水，外放就是震天雷，神秘色彩一向較濃。

那么，各級領導一般都會配備什么級別的秘書？

首先需要解釋一點，根據黨政領導干部秘書配備有關規定，領導干部配備秘書有嚴格的規定，原則上只有副部級以上領導才能配備專職秘書，部級以下干部配備秘書屬于違規行為。但各地為了工作方便，在廳處級這個層面還是設置了專職聯絡員對應服務領導，雖然官方不能以秘書相稱，私下里大家還是將他們當秘書對待，給予尊重和支持。因此實際上從中央到縣一級的地方黨政領導都是有秘書的。他們按慣例也有相應的行政級別。

一、中央層面

正國級領導的專職秘書包括工作秘書、機要秘書、生活秘書等秘書團隊。其中，工作秘書很多都高配副部級，比如主席辦主任、總理辦主任。也有不少正廳級秘書。

副國級秘書一般都是廳級，以正廳為主，少數副廳。干上一段時間后，一般都會外放提拔副部或正廳，進而走上更高領導崗位。

二、省級層面

省委書記的專職秘書一般由綜合一處處長擔任，行政級別一般是正處級，也有不少會由省委辦公廳副主任、省委副秘書長等職務的干部擔當秘書，級別高配副廳，少數可以到正廳。

省長的專職秘書與一號秘書一樣常規都是正處級，少數高配副廳級，兼任省政府辦公廳副主任或省政府副秘書長。

其他省部級領導秘書絕大多數都是處級干部，副處居多，部分正處。這些秘書有機會外放都會提拔省直機關副職或到地方擔任領導。

三、市級層面

市委書記的秘書不少由市委副秘書長擔任，級別高配副處或正處；也有一些由市委辦綜合科科長擔任，級別為正科。這是市委書記秘書的常規級別。正科以下比較少見。

市長的秘書常規是正科，少數由副處級的干部擔任，也有極個別副科，基本上是初始階段的秘書，到后期跟久了之后，都能提拔正科，原是正科的外放擔任副處級領導。

其他市領導的秘書以科級干部為主，基本上由各秘書科副科長或一至四級主任科員擔任，副科、正科皆有可能。他們在走上科長崗位之前，幾乎沒有提拔副處的機會，當領導秘書更多是占個面子便宜，實際上常年白加黑五加二，不是一般的累。當然，長遠來看都能得到提拔，這是干秘書最大的期盼。

四、縣級層面

書記和縣長的秘書一般由兩辦副主任兼任，初始階段都是副科級，后期會逐步解決正科，或在兩辦內部兼任職務，或外放縣直部門或鄉鎮擔任正職。

其他縣領導，如縣委副書記、副縣長的秘書和兩位主官的秘書一樣一般也是兩辦的副主任，但級別比后者略低，通常是副科級，只有在兩位主官的秘書解決正科空出位子之后，才能輪到他們填空，提拔正科職級或職務。

五、其他領導

比如部門領導、鄉鎮領導，秘書角色主要由辦公室主任或黨政辦主任承擔，行政級別按照單位內設機構正職設置。比如省直機關一把手，由辦公室主任負責保障其工作，相當于秘書角色，行政級別是正處級；市直機關的辦公室主任則是正科級，縣直機關和鄉鎮機關的辦公室主任、黨政辦主任則是股級。